Rekruttering og interviewteknik

Assistance HR Partners A/S

Lær om rekruttering og ram plet første gang

Fuld tilfredshed eller pengene tilbage. Fejlansættelser er dyre og sker alt for ofte. Men er du klar over, at du kan sænke risikoen drastisk ved at arbejde målrettet med din rekruttering? På vores kursus får du konkrete og værdifulde værktøjer, som hjælper dig til at finde det perfekte match.

 

Du kommer til at lære om alle faser i rekrutteringsprocessen. Vi giver dig blandt andet konkrete værktøjer til, hvordan du laver en detaljeret jobanalyse, og vi klæder dig ordentligt på til det gode jobinterview.

 

Konkret færdighedstræning er noget af det mest værdifulde for, at du får så meget ud af dit kursus som muligt. Det gør vi i mindre grupper med en vejleder, så du får ’hands-on’-erfaring med teknikkerne. Og så får du direkte feedback fra vores dygtige og erfarne kursusleder, Palle Garler.

 

Kurset skal give dig helt konkret og praktisk viden, så du kan rekruttere den rette person hurtigt og effektivt hver gang. Og med de redskaber, teknikker og øvelser du får med hjem, så er du i stand til dette umiddelbart efter kurset.

 

Vi starter altid kurset med en forventningsøvelse, så vi er helt sikre på, at vi imødekommer dine specifikke udfordringer og behov.

.

.

Hvad siger tidligere deltagere om kurset i Rekruttering & Interviewteknik?

 

five-stars

 

 

100% af vores tidligere kursusdeltagere synes at:

 

 

…de har fået konkrete værktøjer, som de nu bruger i hverdagen.

 

 

… de vil anbefale kurset til andre.

 

 

…kursusleder, Palle Garler, var kompetent og havde god energi.

Kurset er for dig som:

Har interesse i at få afdækket alle faser af rekrutteringsprocessen – lige fra den indledende jobanalyse til ansættelsen af jeres unikke match

Ønsker øget indsigt i hvad en jobanalyse indeholder og hvordan den mest effektivt foretages

Vil afprøve og modtage anerkendte og veldokumenterede teknikker til brug i jobsamtaler

Vil modtage konkret feedback til forbedring af din spørge- og interviewteknik

Du behøver derfor ikke at varetage en rekrutteringsstilling til daglig for at få værdi af kurset. Enhver leder, konsulent, HR-medarbejder mv. kan øge deres kompetencer markant ved kursusdeltagelse.

Dit udbytte af kurset:

Indsigt i alle faser af rekrutteringsprocessen

Redskaber og kompetencer til at foretage en jobanalyse

Forståelse for etik, moral og lovgivning

Færdighedstræning i interviews

En række anerkendte teknikker til dybdegående jobsamtaler

Kampagne lige nu: Kursusleder deltager/rådgiver dig på dit første jobinterview (værdi 2500,-)

Du vil modtage fuld forplejning under kurset.

  • Kursuspris (1 pers. ex. moms):

    Kr. 7.500

Tid & sted: Næste kursus afholdes den 14. juni 2017 fra klokken 09.00 – 17.00. Kurset i rekruttering og interviewteknik foregår i vores flotte lokaler på Frederiksberg i København (Lindevangs Allé 3, 2000 Frederiksberg).

Vil du høre mere? Kontakt kursusleder, Palle Garler, på tlf: 6043 0194

Virksomhedstilpasset kursus:

 

Vi tilbyder også en skræddersyet løsning til din virksomhed. Ved et virksomhedstilpasset kursus udfører kursusleder, Palle Garler, kurset hos din virksomhed på en dato, der passer jer.

 

Det er både nemt og tidsbesparende, og kurset tilpasses jeres individuelle behov. Samtidig får I en fordelagtig mængderabat på kursusprisen.

 

For at gøre brug af det virksomhedstilpassede kursus skal din virksomhed minimum tilmelde 3 deltagere. For at sikre, at I får mest mulig værdi af kurset, er der tale om en maksimumdeltagelse på 10 deltagere.

Vil du høre mere? Kontakt kursusleder, Palle Garler, på tlf: 6043 0194

Se hele programmet

09.00 – 09.15

  • Velkomst og mål for dagen.

09.15 – 09.45

  • Forventningsafstemning.

09.45 – 10.15

  • Rekrutteringsprocessen og de helt afgørende elementer.
    •  Jobanalysen
    • Stillingsopslag
    • Ansøgningsfrist
    • Screening
    • Samtale 1
    • Samtale 2
    • Test
    • Referencer
    • Afslag

10.15 – 11.00

  • Gennemgang af jobanalysen.

11.00 – 11.10

  • Pause.

11.10 – 11.30

  • Struktur og indhold på interviewet ved 1. samtale.

11.30 – 12.00

  • Opstart på spørgemetodik og øvelser.

12.00 – 12.45

  • Fælles frokost (frokosten er inkluderet i prisen).

12.45 – 14.00

  • Case 1 i interviewteknik/ gruppeøvelse.

14.00 – 14.15

  • Opsamling på øvelser med tips og tricks til næste øvelse.

14.15 – 14.45

  • Gennemgang af Tragtteknik i forbindelse med interviewet.

14.45 – 15.00

  • Pause.

15.00 – 15.15

  • Aktiv lytning / gennemgang.

15.15 – 16.00

  • Case 2 i interviewteknik.

16.00 – 16.10

  • Pause.

16.10 – 16.20

  • Gennemgang af spørgeteknik modellen ARTFO.

16.20 – 16.55

  • Referencetagning og feedback til kandidater.

16.55 – 17.00

  • Afrunding og evaluering af dagen.

Kursusleder Palle Garler

Jeg brænder for uddannelse og træning, og jeg har stor erfaring med at tilrettelægge og gennemføre resultatorienterede udviklingsprogrammer med særligt fokus på ledelse og samarbejde. Med en baggrund som Linjeofficer fra Forsvaret, og flere linjeleder jobs i det private erhvervsliv, har jeg i mange år haft stort personaleansvar. De seneste 12 år har jeg været beskæftiget med HR-konsulentopgaver for en lang række virksomheder herunder rekruttering, newplacement samt uddannelse og træning inden for salg og ledelse. 

1e6b914